La formación como motor para la inclusión laboral.

[et_pb_section admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»2_3″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] Rebeca Madruga, coordinadora de EAPN Castilla y León, participado el pasado 30 de Septiembre, en la jornada «dificultades de Acceso al mercado de trabajo: Activación laboral y mejora de la empleabilidad de colectivos vulnerables» , organizado por EAPN España y en el que han participado…

Un empleo inclusivo para una sociedad diversa.

[et_pb_section admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»2_3″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] El 15 de junio se celebró en Palencia el IX Encuentro de Participación de EAPN Castilla y León, con el título «Un empleo inclusivo para una sociedad diversa». Los objetivos del encuentro fueron: Desarrollar los conceptos de estereotipos, prejuicios, discriminación en el ámbito del empleo y…