[et_pb_section admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»2_3″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»]

El 15 de junio se celebró en Palencia el IX Encuentro de Participación de EAPN Castilla y León, con el título «Un empleo inclusivo para una sociedad diversa». Los objetivos del encuentro fueron:

1. Desarrollar los conceptos de estereotipos, prejuicios, discriminación en el ámbito del empleo y dotar de herramientas a las personas participantes para combatirlos.
2. Analizar los propios estereotipos  y prejuicios a través de la empatía con el resto de participantes.
3. Recopilar el trabajo realizado por las personas participantes sobre la temática del encuentro.
4. Crear un espacio de participación y de ocio a través del conocimiento del patrimonio cultural de Palencia.

La jornada comenzó con la sesión plenaria  “¿Qué son los estereotipos y cómo combatirlos en el ámbito laboral? A cargo de la Oficina Técnica de EAPN Castilla y León. En esta sesión plenaria se desarrollaron los conceptos :

1. Los estereotipos. Definición y tipologías.
2. Definición.
3. Efecto Pigmalión.
4. Discriminación.
5. Aporofobia
6. El discurso del odio y los delitos de odio.
7. Estereotipos, prejuicios y discriminación en el uso de las TICs.
8. Los prejuicios, estereotipos y discriminación en el ámbito laboral.
9. Herramientas para combatir los prejuicios, estereotipos y la discriminación en el ámbito laboral: legislación actual, desarrollo de la marca personal, beneficios de la diversidad en las empresa, habilidades comunicativas y sociales…

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=»1_3″][et_pb_image admin_label=»Imagen» src=»http://www.eapncastillayleon.es/wp-content/uploads/2019/06/Progrma-definitivo.png» title_text=»Programa del encuentro» show_in_lightbox=»off» url_new_window=»off» use_overlay=»off» animation=»left» sticky=»off» align=»left» force_fullwidth=»off» always_center_on_mobile=»on» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] [/et_pb_image][et_pb_image admin_label=»Imagen» src=»http://www.eapncastillayleon.es/wp-content/uploads/2019/06/pr.jpg» show_in_lightbox=»off» url_new_window=»off» use_overlay=»off» animation=»left» sticky=»off» align=»left» force_fullwidth=»off» always_center_on_mobile=»on» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] [/et_pb_image][et_pb_image admin_label=»Imagen» src=»http://www.eapncastillayleon.es/wp-content/uploads/2019/06/OK.jpg» show_in_lightbox=»off» url_new_window=»off» use_overlay=»off» animation=»left» sticky=»off» align=»left» force_fullwidth=»off» always_center_on_mobile=»on» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] [/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=»Fila»][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»]

Posteriormente las personas participantes se dividieron en cuatro grupos de trabajo para desarrollar la dinámica «El Semáforo» El objetivo de la dinámica fue trabajar que prejuicios y estereotipos afectan a las personas, detectar que prejuicios se tienen sobre los demás y buscar herramientas para acabar con ellos a través del desarrollo de la empata.

[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»]

Durante la mañana también se grabo el corto “Cuando me miras”: Este corto pretende recoger los prejuicios y los estereotipos que soportan las personas participantes cuando se enfrentan a un proceso de selección en el ámbito del empleo o la formación.

[/et_pb_text][et_pb_gallery admin_label=»Galería» gallery_ids=»782,784,787,788″ fullwidth=»off» show_title_and_caption=»off» show_pagination=»off» background_layout=»light» auto=»off» hover_overlay_color=»rgba(255,255,255,0.9)» caption_all_caps=»off» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid» /][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»]

Finalmente la jornada finalizó con una ruta turística por la ciudad de Palencia. Las personas participantes pudieron conocer la historia y el patrimonio cultural de Palencia. Desde EAPN Castilla y León agradecemos a los más de 70 participantes que estuvieron en el encuentro, así como al personal técnico de las diferentes entidades que nos acompañaron así como a las instituciones que han permitido la realización de este encuentro. Renovamos nuestros compromiso, para seguir luchando contra la pobreza y la exclusión social en Castilla y León.

[/et_pb_text][et_pb_gallery admin_label=»Galería» gallery_ids=»786,787,788,789,790,791,793,794,795,796,797,798,799,800,801,802,803,804″ fullwidth=»on» show_title_and_caption=»on» show_pagination=»on» background_layout=»light» auto=»on» hover_overlay_color=»rgba(255,255,255,0.9)» caption_all_caps=»off» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid» /][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=»Fila»][et_pb_column type=»1_3″][/et_pb_column][et_pb_column type=»2_3″][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]